Привет всем! Народ, помогите советом, сил уже нет. Работаю в компании уже три года, никаких нареканий не было. И тут бац – прихожу утром, а на столе приказ об увольнении за прогул! Я в шоке, потому что три дня назад ушел на больничный с температурой под 40.
Больничный лист у меня на руках, все официально. Позвонил в отдел кадров, там говорят, что мой больничный им не поступал, и что я самовольно отсутствовал. Я им говорю что приносил им копию, а оригинал отдам при выходе на работу. А они мне – «не видели, не знаем»
Что мне теперь делать? Идти в суд? Трудовая инспекция? Я не хочу оставаться без работы и без пособия, тем более, что я вообще не виноват! Кто-нибудь сталкивался с таким беспределом? Как это доказать, что они меня специально подставили?
Крáкен сайт Крáкен clear com
