Кажется, что нам недоплачивают за сверхурочные. В трудовом договоре прописано одно, а по факту начисляют как-то странно, особенно после того, как ввели новые какие-то нормы в этом году. Я так понимаю что стандартная ставка за первый час и последующие должна быть разной, но наш отдел кадров говорит, что это все теперь считается иначе. Но где именно это прописано? И можно ли как-то это проверить самому, не прибегая к помощи юриста сразу? А вы как думаете, стоит ли поднимать этот вопрос?
ЌРÁЌÉH ссылка
