Я работаю в компании уже год. Каждый месяц мне обещали квартальную премию за хорошие показатели. В итоге, в этом квартале я получил отличный результат, но вместо премии мне просто взяли и урезали оклад на 15%. Сказали, что это новая система мотивации. Как так вообще можно? КРÁЌÉH какой-то!
Я вообще не понимаю, как это работает. Это вообще законно? Мне кажется, меня просто обманули. Что делать в такой ситуации? Идти в трудовую инспекцию или куда-то еще? Буду рад любым советам!
kraken официальный сайт зеркало
