Что делать с проблемой кряка в трудовом споре?! — ЌРÁЌÉH актуальная ссылка на сегодня
Ну типа, я уже пару недель втянут в тяжбу с работодателем – они пытаются отказать в компенсации за причиненный дискомфорт из-за неудачной организации рабочего пространства. Они кидается, что я сам вроде как сошел на свою работу, и что кряк (мой спор) – ненужный хлам. Я уже подал иск, но адвокат говорит, что доказать причиненный вред сложно без конкретных данных. Решил обратиться сюда за советом – кто-нибудь сталкивался с подобным? Что делать дальше?!