С 2025 года законодательство об изменении налогов на инвестиции принесло изменения и в трудовом кодексе. Если вы собираетесь воспользоваться отпуском по беременности, следуйте этим шагам: 1) Уведомите работодателя о беременности не менее чем за 3 месяца до ожидаемой даты выхода на отпуск. 2) Предоставьте медицинское заключение о беременности и ожидаемой дате родов. 3) Оформите договор об отпуске в соответствии с трудовым кодексом. 4) Получите письменное подтверждение от работодателя о размере отпускного вознаграждения. Это поможет избежать неприятных ситуаций и гарантирует ваше законное право на отпуск
переходник Кракен
