Судебная практика: последние решения по трудовым спорам
Важно следить за судебной практикой. Недавно решение по спору об увольнении без причины показало новое толкование закона.
Важно следить за судебной практикой. Недавно решение по спору об увольнении без причины показало новое толкование закона.
Хотите разобраться в уголовном процессе?
Начните с Российского законодательства и статей в Юридических журналах.
Каковы основные контракты между странами?
Как договориться с работодателем без адвоката:
Любой совет начинается с безопасности.
Сначала проверяйте профили, короче, не спешите.
А вы знали, что никому ничего не достается без завещания? Вот несколько мыслей на эту тему.
А что вам, ну типа, подсказать?
Всем доброго времени! Столкнулся с непростым, на мой взгляд, вопросом: как правильно применять международное право в современных спорах между компаниями из разных стран? Я знаю, что имеется ряд соглашений и конвенций, но не могу определить, какую из них следует применять при конкретном случае. Моя компания из России возмущена искомой уголовной ответственности от британской фирмы, и у нас почти нет российских юристов, которые бы понимали международные детали. Есть ли что-то аналогичное “правовой библиотекой”, где можно быстро найти подходящую норму?
Всем привет! Я новичок в юридической среде и что-то не могу разобраться в основах законодательства. В частности, слышу о “нормативных актах”, “актах исполнительных органов” и даже “правовом пространстве”. Но все это слова-метки без реального понимания. Кто здесь может объяснить простым языком, каким образом законы превращаются в официальные акты, которые можно применять в повседневной жизни? Нужна конкретная история или пример, когда такое случилось чтобы я это понял.
Здравствуйте, хотелось бы услышать подробности про арест жилого дома в разделе особой части уголовного права. У меня появилось такое неприятное знакомство: мой брат обвиняется в шпионаже, и полиция вывела к нам с арестом. Они заявили, что все имущество будет храниться под видом “обращения материальных доказательств”. Я нахожу это слишком мрачным. Что мне делать? Как активировать защиту материальных прав, или это обычное сопровождение дела? Помогите, пожалуйста!
Друзья, нужна ваша помощь! Недавно я обнаружил, что мои коллеги из другого подразделения ходят по соседним помещениям в офисе и фотографируют мои протоколы без моего разрешения. Это не просто интрига, это кража идеи! После обращения к руководству ничего не вышло, и они продолжают это делать. Я хочу знать, категорируется ли это как преступление, или это просто беспринципность? Я собираюсь написать жалобу, но хочу быть уверенным в законности своих действий. Кто здесь знаток?